又是新的一年哦，今天是2017年第一个工作日，首先祝大家新年快乐，工作顺利，步步高升。说到步步高升，上海唯尚就和大家来谈谈招聘海报设计中看到的一些现象，给正在想换工作或者找工作的小伙伴们一些建议，同时也会让一些公司在设计招聘海报时需要注意的问题和需要明白的事情！

　　可能这时候你也在为公司招贤纳士，也许你想成为这个公司的贤士。对于招聘这个工作，上海唯尚小编认为，这是一个双向的事情，是公司在选择人才，同时也是人才在选择公司。对于公司这一方面来说：招聘的目的在于企业扩张、员工离职、寻找、吸引符合要求的人才等等；所以招聘是企业运营的重要环节之一，这样招聘海报的设计就在其中扮演着重要的角色，它承载着企业的形象与文化，海报设计的颜值好与坏连接着应聘者的素质、企业的竞争力，同时这个海报设计的颜值也是应聘者对于这个公司的衡量。既然这个海报设计那么重要，所以在进行招聘的海报设计时有很多需要注意的问题，快和上海广告设计公司一起来看下吧！　　

　 看到上面的招聘海报设计图你有什么感觉，反正上海唯尚小编看不出来什么特别之处，我不相信是一个设计公司所设计出来的。因为它们有着共同的特质：糟糕的字体设计、五分钱特效的效果字，奇怪的颜色搭配以红黄居多，空气中到处都弥漫着中国式leader喜欢的味道，连呼吸都是痛。在招聘海报设计中，这是大多数的案例设计。

　　这样的海报设计一般以小企业居多，它们根本就不会重视设计，也不懂设计，更不懂品牌，它们需要的只是一个操作员，在这样的氛围下工作你不仅会变成一个扯线公仔，甚至被谋杀你对设计的喜爱，非常致命的是你将得不到任何一点的进步，因为你的公司和领导非常low，他不懂，又不愿意相信设计师，他们更在乎物质,但是你又不得不听从于他，时间越久伤害越大，当某个时段再也无法忍受想换工作的时候却发现根本就没有拿的出手的作品。这样对企业和个人都是一个巨大的伤害，是不是都不敢想象在这样的环境下工作了。

　　目光随着上海唯尚看上面这组图，不用说也看的出来，你的眼睛是不是很舒服，不会辣眼睛了吧！这种企业对设计对品牌都非常重视，从而体现出的领导者也绝非是泛泛之辈。

　　设计师自由发挥创意的空间无限大，工作交流氛围极度舒适，同时企业内的大神也多如牛毛，他们往往也是设计界的标杆对整个行业都具有非常重要的影响力。

　　进入这样的企业工作你离大神就不远了，或许下一秒你就是大神。

    这样你就知道人家招到贤士的方法了吧，当然这是对企业来说的，同时也是对我们这些打工仔说的：找工作和谈恋爱差不多，一定要找自己合适的，也只有这样你的长处、潜能才能被最大化的挖掘、发挥出来。

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